权限分级
按岗位设定谁能看哪些栏目、谁能导出哪些字段。新同事入职时直接套用岗位角色,不必逐条勾选;人员调岗或离职时收回角色,历史操作记录依然完整保留下来。
常用于:一个目录里同时放着合同、财务与人事材料,需要按科室分开可见范围。
先找到自己落在哪一档,再往下算具体费用。
| 会员档位 | 适合的团队 | 权限与协作 | 导出能力 | 结算周期 | 支持方式 |
|---|---|---|---|---|---|
| 体验版 | 刚接触平台、档案量不大的单人岗 | 单账号,基础查看与整理权限 | CSV、XLSX | 按季 | 工单支持 |
| 标准版 | 部门级日常归档,两三个人交叉维护 | 少量子账号,共享同一目录 | CSV、XLSX、PDF | 按季或按年 | 工单支持 + 操作指引 |
| 专业版 | 多岗位协作,需要留痕与审计抽查的团队 | 权限分级,按岗位划定可见范围 | 四种格式 + 字段自定义 + 导出台账 | 按季或按年 | 专人对接 |
| 机构版 | 跨部门、多分支机构的机构客户 | 权限分级,支持多组织结构并存 | 四种格式 + 导出台账,大批量自动分批 | 按年 | 专人对接 + 培训交付 |
层级决定可用能力,周期决定结算节奏。
壹号CN站点进入费用由两件事共同决定:您选定的会员层级,以及按年还是按季结算。层级越高,能进入的栏目版本越全、可配置的子账号越多;周期定得越长,单期的支出摊得越薄。
这三天里我们来做的事:把您现有的目录结构搬进平台、按岗位建好子账号、再跑通一次完整导出,确认数据拿得出来也落得下地。您这边只需要提前说清楚现在档案放在哪、谁需要看哪些范围。
格式决定拿出去能干什么,配额决定一次能拿多少条。
壹号CN导出功能价格按文件格式和配额区间两部分计算。同一批档案可以反复导出,不因为多导几种格式就重复计数,您只需要把常用的那一两种定下来。
单次批量导出上限
50,000条
超过这个数字的部分由系统自动分批,批与批之间字段顺序保持一致,合并回来不会错行,也不用您守在页面前盯进度。
专业版与机构版可直接启用,体验版与标准版仍按前三个版本的栏目功能使用。
按岗位设定谁能看哪些栏目、谁能导出哪些字段。新同事入职时直接套用岗位角色,不必逐条勾选;人员调岗或离职时收回角色,历史操作记录依然完整保留下来。
常用于:一个目录里同时放着合同、财务与人事材料,需要按科室分开可见范围。
把某一类档案常用的字段组合存成模板,多个部门共用同一套结构。导出的列顺序和字段名保持一致,几份数据合并到一起时不用再手工对列。
常用于:总部与分支机构按同一套表头上报,逐月汇总不用返工。
每一次导出都留下一条记录:谁在什么时间、取了哪些字段、取了多少条。审计抽查或内部回查时直接调取,不必再挨个找人回忆当时是谁操作的。
常用于:年度审计要说明数据流向,或需要确认某份报表出自哪一次导出。
同样是归档和导出,各行业关心的字段与批次节奏差别很大。
按产线和工单归档技术文件与变更记录,导出走 CSV 对接生产与质量系统,字段顺序固定,不用每次重排。
门店资料与商品信息按季度批次整理,导出台账直接交给财务做对账,门店增减不用重建目录。
运单与签收记录按时间区间调取,条数大的月份用分批导出,一次性拉全也不会中断。
材料按归档年度和事项编号管理,权限分级让不同科室各看各的范围,跨科室调阅走审批留痕。
学籍与教务资料按学年归档,开学前把上一学年的材料批量导出成 PDF 交给上级单位存档。
病案与设备资料按科室分开存放,先用字段模板统一名称再导出统计,汇总口径不会各说各话。
项目文件按工程节点与标段归档,竣工阶段一次性导出留档版本,多年后回查还能按标段定位。
开通与初始配置平均 3 个工作日,节奏快慢主要看档案整理到什么程度。
把档案的大致条目量和每月导出次数告诉客服,我们开通一个对应档位的体验账号,让您先摸熟栏目结构。
您需要准备:现有档案目录的大致结构、常用导出的字段清单。
把现有目录、字段和批次跟平台的结构对一遍,确认哪些需要建成模板、哪些沿用现有分法。
您需要准备:一位熟悉档案现状的同事参与半天。
确定子账号数量、岗位角色和各自的可见范围,把日常要用的目录和导出方式一次配到位。
您需要准备:各岗位的人员名单与对应的查看范围。
线上把整理、检索、导出完整走一遍,结束后留下操作指引,新同事照着做也能上手。
您需要准备:安排实际操作的同事到场,边听边试。
按确认的会员层级和结算周期计费,之后按同一周期续用。用量变化需要调整档位时,提前一个周期说一声即可。
您需要准备:确认收票主体信息与结算周期。